Не е задължително за една сесия да се постигне конкретна цел. Решаването на поставена задача е без ограничено време.
Менторът може да споделя опит, да дава мнения, решения и да задава въпроси.
Менторът може да бъде приятел и да е съпричастен към повдиганите теми. От него не се изисква да бъде неутрален.
Взаимни ползи – подкрепа за постигане на целите.
Съгласие за конфиденциалност – изграждане на доверие, с цел достигане на пълния потенциал на взаимоотношенията;
Откровеност – и двете страни ясно заявяват какво очакват да получат от тези отношения. Представят своята визия за това как ще постигнат целите си;
Слушане и учене – целите се постигат, когато и двете страни умеят да чуват и уважават гледната точка на другия;
Сътрудничество за постигане на общи професионални цели - запознаване с предпочитания работен стил, дневни задължения и професионални аспирации;
Водене чрез личен пример – делата оставят най-силно и трайно впечатление;
Нужна е гъвкавост – може да имате ясно дефинирани цели и все пак процесът на изпълнение да изисква промени.